Construtora é condenada a indenizar trabalhadora em mais de R$150 mil porque não concedeu licença-maternidade
A juíza da 87ª Vara do Trabalho de São Paulo prolatou sentença que condenou uma construtora pela conduta ilícita de privar a empregada mãe do convívio com o bebê, ato que além de ilícito é discriminatório, e impõe à profissional regra que pode afetar a sua saúde e a do bebê. Assim, a Diretora da […]